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宿松縣2010年度政府信息公開工作年度報告

    全文內容主要包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息工作情況、依申請政府信息公開的收費情況、因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等方面。本報告中所列數據的統計期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。現將2010年我縣政府信息公開工作情況報告如下:
    一、概  述
    2010年,全縣政府信息公開工作重點開展了三個方面。
    一是加強培訓學習。2010年,對22個鎮、54個政府各部門和19個公共企事業單位人員進行了信息公開、職權目錄、保密審查等方面的培訓。
    二是完善組織體系。調整政府信息公開領導小組,領導小組辦公室設在縣政府信息中心,負責推進、指導、協調、監督全縣政府信息公開工作;各鄉鎮、各部門分別落實專兼職人員負責政府信息公開工作。
    三是健全工作制度。為積極貫徹落實安慶市《關于安慶市開展政府信息公開“制度執行年”活動的通知》(宜政公開辦〔2010〕5號)和《關于做好健全政府信息公開制度工作的通知》(宜政公開辦〔2010〕 6號)等文件精神,我縣進一步完善了政府信息各項規章制度,制訂了《宿松縣政府信息公開發布制度》等116項制度。
    二、主動公開政府信息情況
    2010年,我縣嚴格按照《條例》規定的主動公開信息范圍,按要求發布或更新信息,從未出現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息。截至目前,全縣各鄉鎮、各部門,累計主動公開信息3697條,制訂相關制度116項,52家單位已編制了行政職權目錄和行政職權流程圖,并已經發布到信息公開網站。
    三、依申請公開政府信息情況
    全年未收到依申請公開政府信息申請書。
    四、政府信息公開的收費及減免情況
    公民、法人和其他組織獲取政府公開信息時,未收費。
    五、政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況
    全年未發生因違反政府信息公開工作規定而出現投訴、復議、訴訟情況。
    六、政府信息公開工作中存在的主要問題和改進措施
    (一)主要問題
    我縣政府信息公開工作尚處在起步階段,諸多方面與公眾的需求還存在一定差距。一是少數單位對信息公開的重視不夠,對信息公開工作缺乏延續性;二是個別部門分管領導及信息員變更后沒有及時替補,難以準確把握信息公開的內容及程序,導致公開不主動、不及時、內容不完整。三是對政務信息內容公開與否的度把握不準,為避免擔責,經常采取不公開方式處理,給政務公開工作造成諸多被動。
    (二)改進措施
    一是進一步加大宣傳力度。切實提高鄉鎮和部門對做好政務公開工作的認識,把政務公開作為加強廉政建設的一項重要措施,作為營造經濟發展良好環境的大事來抓緊抓好。
    二是鞏固和擴大政務公開成果。把政務公開工作堅持不懈地抓下去,并在公開內容、公開對象、公開形式和公開時限等方面進一步拓展、挖潛,實現最大限度公開。
    三是認真開展全縣政府信息公開培訓。對全縣各鄉鎮、各部門的相關工作人員進行全面系統的培訓,著重講解政府信息公開的意義、信息公開報送的范圍及要求、信息安全、涉密信息保護等內容,有力地推進全縣政府信息公開工作規范化、標準化。
    四是切實強化政務公開考核。建立更加科學的政務公開督辦檢查制度,定期或不定期對全縣政務公開工作進行檢查考核。堅決杜絕對政務公開中出現的組織領導不力、內容避重就輕、不按程序辦事等行為,確保政務公開良好運行。


                                    宿松縣政府信息公開工作領導小組辦公室
                                                   二O一一年三月十日

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